岗位薪资
薪资构成：基本工资+业务绩效考核
绩效考核非销售业务考核，考核方向为业务电话接听数量，详细内容见附件1
薪资待遇：2500-3500
其他待遇：提供住宿（暂定，具体住宿地点详见附件2）
三、工作时间
工作模式：倒班制
早班：8：00-18：00
中班：10：00-22：00
晚班：13：00-22：00
三班均有午休
工作周期：上六休一
可调休，但不参照法定节假日放假安排
附件1
岗位薪资构成及岗位业务基本情况
基本薪资：2500元/月，接听业务来电基准量80通/日
绩效考核：接听量满2000通后，2000-3000通，每通业务来电结算0.5元，3000通接听量以上，每通业务来电结算0.6元，举例如下：
A员工月接听量为3000通业务来电，实际所得收入为2500元基本薪资+500元绩效薪资，实得薪资3000元；
B员工月接听量为3300通业务来电，实际所得收入为2500元基本薪资+680元绩效薪资，实得薪资3180元。
业务基本情况：业务主体为两部分，分别是接听来电、业务系统操作，每单业务综合时长在30秒至3分钟内完成（具体完成时间受员工熟练度影响）。
附件2
员工宿舍暂定地点
地点1
克拉玛依区永安青年公寓
克拉玛依区友谊路79号
地点2
克拉玛依区鼎悦嘉园
克拉玛依区云水路与纬五路交叉口
