人力资源招聘计划
| 序号 | 专业（工种） | 学历 | 性别 | 需求 人数 | 备 注 |
| 1 | 资源勘查、勘察技术工程、地质学 | 大专 | 男 | 10 | |
| 2 | 机械、自动化、计算机应用 | 大专 | 男 | 10 |
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| 合计 |
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| 20 |
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二、基本要求
取得毕业证书、技能等级证书及相关职业资格证书。
三、基本待遇
1、首次签订3年期劳动合同，试用期3个月，合同期满后可续签劳动合同。
2、试用工资为2100元/月（实得），转正后3500元-3700/月（实得），实习期一年，期满4000起。期满后按所在岗位执行相应待遇，发放年终奖，年收入4-5万元。
3、缴纳社会保险金（养老、医疗、补充医疗、失业、工伤、生育）、意外伤害险、住房公积金，提供劳保及福利待遇。
4、提供住宿、食堂。
5、福利：过节物品、年功补贴、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、职称补贴、高温补贴；体检、带薪年休假、探亲假、法定节假等。
四、其它事宜
1、录用后，先签订就业协议书。到公司报到后，签订正式劳动合同。
2、报到时，需持就业协议书、本人毕业证原件、报到证等相关证明。
