元月18日至20日，克拉玛依职业技术学院副院长周刚带领院招生就业指导中心、院校企合作处、院继续教育部、院石工系等部门负责人奔赴乌鲁木齐多家企业进行为期三天的毕业生回访；在西部管道公司，学院为其输送了数届毕业生120多名，该公司教育培训中心曹主任对学院毕业生专业技术能力的表示肯定，绝大多数已成为公司的肯干和技术管理人员，生产当中体现出素质高，动手能力强的特点，对学院培养输送了大量专业知识丰富、操作技能娴熟、作风扎实的青年员工，为公司各项事业的发展做出了贡献。公司对此表示感谢。同时对以后“政、企、校”合作人才培训模式表示出浓厚的兴趣，随着西部管道公司的生产发展需求，对高技能专业员工的需求尤为迫切，对我院培养更多更好、精技专业、讲诚信肯吃苦的毕业生表示出热切的需求愿望，也提出对在职员工的短期培训需要。在三天的回访过程中，所去的西部钻探、中泰化学等公司也表达出了同样的要求。

    在自治区民营企业广汇集团公司，了解到该公司在石化行业的发展规模，对中高级石油专业操作技术人才需求量近两千人，人才储备缺口大，迫切需要与我院进行三年订单式培养、需要半年期、一年期，两年期的短期员工培训。在听取了周副院长对学院办学能力和办学情况的介绍后，对我院提供企业需求的合格的高技能毕业生充满了兴趣和信心，随即，周副院长与公司签定了人才定单培养框架协议。该公司人力资源部副部长刘玲提出，经过毕业生的使用时发现，学院在输送出毕业生后不要脱手，要建立定期回访制度，这对企业及时了解企业发展中对毕业生专业培养要求有好处，对及时了解毕业生思想动态有好处，对稳定毕业生到企业的员工队伍有好处，对学院及时调整专业课程有好处。周刚副院长表示，为企业的发展培养输送有知识、懂专业的技能操作人才是克拉玛依职业技术学院义不容辞的责任。学院将结合企业公司的生产需求努力培养高素质操作技能人才，一如既往的为新疆企业的发展做出应有的贡献。

在三天的回访中，与企业就加强技能型人才培养、员工培训等共同关心的话题进行了探讨。